Werkstattleiter/-in Steuerungsbau 80-100%

Für unsere Kunden aus dem Maschinen- und Anlagebau sind wir die Fachspezialisten in der Entwicklung und dem Bau von elektrischen Steuerungen. Wir begleiten unsere Kunden vom Projektbeginn bis hin zur internationalen Endmontage. Zu unseren Aufgaben gehören u.a. das Engineering der Steuerung, die Fertigung und Qualitätssicherung der Schaltschränke sowie die elektrische Montage und Inbetriebnahme der Kundenanlage.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir (nach Vereinbarung) einen

Werkstattleiter/-in Steuerungsbau 80-100%

Ihr Profil:

• Ausbildung Automatiker, Elektromechaniker, Technikerschule HF, Ingenieurabschluss FH o.ä.
• Führungserfahrung wünschenswert
• Erfahrung im Steuerungsbau
• Interessiert an neuen technischen Herausforderungen
• Teamplayer, kommunikativ und flexibel
• Verhandlungssicher in Deutsch

Ihre Hauptaufgaben:

• Koordination und Kontrolle der Auftragsabwicklung zwischen Technischem Büro und Steuerungsbau
• Auftragsvorbereitung für die Fertigung im Steuerungsbau
• Materialwirtschaft und Beschaffungsplanung
• Qualitätssicherung durch Test- und Schlusskontrolle
• Überwachung der Einhaltung unserer QM-Fertigungsprozesse
• Interne Mitarbeiter- und Lehrlingsausbildung sowie Lehrlingsbetreuung (Automatiker EFZ)
• Mitwirkung im Fertigungsprozess, einschließlich mechanischem Aufbau und Verdrahtung

Wir bieten:

• Breites Kundenspektrum von der Lebensmittelindustrie bis zum Spezialmaschinenbau
• Technische und abwechslungsreiche Aufgaben im Steuerungsbau
• Moderne und saubere Werkstatt / Arbeitsplätze
• Massgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Motiviertes Team, welches Sie gerne kennenlernen möchte!

Nicht zögern! Wir freuen uns auf Ihre schriftliche oder elektronische Bewerbung:

SPÄNI Elektro-Mechanik AG
Herr Matthias Bamert
Haldenstrasse 2
8852 Altendorf
matthias.bamert@elektro-spaeni.ch

Tel.: ++41 (0)55 451 55 22
Web: www.elektro-spaeni.ch

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Automobilfachmann / Automobil-Mechatroniker (100%)

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SPS Programmierer (SIEMENS / Rockwell) 80-100% (m/w)